Politique de Confidentialité (Protection des Données)

Dernière mise à jour : 07 June 2025

Bienvenue sur swissjob-agent.com (ci-après "le Site", "nous", "notre"). La protection de vos données personnelles est une priorité absolue pour nous. Cette politique de confidentialité explique quelles informations nous collectons, comment nous les utilisons, les partageons (ou plutôt, ne les partageons pas), et les droits dont vous disposez concernant vos données.

Notre service principal consiste à utiliser notre intelligence artificielle, "job-agent", pour analyser votre curriculum vitae (CV) et le comparer avec des offres d'emploi de nos sites partenaires, afin de vous informer des opportunités les plus pertinentes.

1. Responsable du Traitement

Le responsable du traitement de vos données personnelles est joignable à travers de notre formulaire de contact

2. Données Personnelles que Nous Collectons

Nous collectons les types de données suivants :

  • Informations de Compte :
    • Adresse e-mail (utilisée comme identifiant principal).
    • Mot de passe (stocké de manière sécurisée et hachée).
    • Prénom et Nom (facultatif, si fourni lors de la mise à jour du profil).
    • Canton(s) de recherche d'emploi préféré(s).
  • Données de votre CV :
    • Le fichier de votre CV (PDF, DOC, DOCX, TXT) que vous téléversez, ou le texte de CV que vous copiez/collez.
    • Les informations professionnelles extraites de votre CV par notre IA "job-agent", telles que : compétences, expériences professionnelles, formations, langues maîtrisées, etc. Notre IA est conçue pour se concentrer sur ces aspects professionnels et écarter les données d'identification personnelle (nom, prénom, date de naissance, coordonnées) du processus d'analyse comparative avec les offres.
  • Données de Navigation (Collecte Automatique) :
    • Adresse IP, type de navigateur, système d'exploitation, pages visitées sur notre site, dates et heures d'accès. Ces données sont collectées via des outils d'analyse standards (comme Google Analytics, comme en témoigne votre balise G-PCG8LV727V) pour améliorer notre service et comprendre l'utilisation du site. Ces données sont généralement agrégées et anonymisées autant que possible.
  • Données relatives aux interactions avec les offres :
    • Statut que vous attribuez aux offres (Intéressé, Pas intéressé, Postulé) via votre tableau de bord.

3. Comment Nous Collectons Vos Données

  • Directement auprès de vous : Lorsque vous créez un compte, déposez votre CV, ou mettez à jour votre profil.
  • Automatiquement : Lors de votre navigation sur notre Site (via les cookies et technologies similaires, voir section "Cookies").

4. Finalités de l'Utilisation de Vos Données

Vos données personnelles sont utilisées exclusivement pour les finalités suivantes :

  • Fourniture du Service de Matching :
    • Analyser votre CV via notre IA "job-agent".
    • Comparer votre profil CV (basé sur les compétences, expériences, etc.) avec les offres d'emploi de nos sites partenaires.
    • Vous informer par e-mail des offres d'emploi présentant un score de compatibilité élevé.
    • Vous permettre de consulter ces offres sur votre tableau de bord personnel.
  • Gestion de Votre Compte : Création, maintenance, sécurisation de votre compte, et réinitialisation de mot de passe.
  • Communication avec Vous : Pour vous envoyer des notifications de service (alertes emploi, mises à jour importantes concernant votre compte ou nos services), répondre à vos demandes.
  • Amélioration de Nos Services : Analyser l'utilisation du Site pour l'optimiser, améliorer l'expérience utilisateur et la pertinence de notre IA "job-agent" (les algorithmes peuvent être affinés sur des données agrégées et anonymisées, mais vos données personnelles spécifiques ne sont pas utilisées pour l'entraînement de nos modèles d'IA).
  • Respect des Obligations Légales : Si la loi nous y contraint.

5. Bases Légales du Traitement

Nous traitons vos données personnelles sur la base de :

  • Votre consentement : Pour le dépôt de votre CV, la création de votre compte, et la réception des e-mails d'alerte emploi. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment (par exemple, en supprimant votre compte).
  • L'exécution d'un contrat : La fourniture de notre service de matching d'emploi constitue un contrat entre vous et swissjob-agent.com.
  • Nos intérêts légitimes : Pour l'amélioration de nos services, la sécurité du site, et la prévention de la fraude, sauf si vos droits et libertés fondamentaux prévalent.
  • Nos obligations légales : Pour nous conformer à la législation applicable.

6. Partage de Vos Données Personnelles

Nous ne partageons, ne vendons, ni ne louons vos données personnelles à des tiers à des fins commerciales.

  • Sites Partenaires (Fournisseurs d'Offres d'Emploi) : Nos partenaires nous fournissent leurs offres d'emploi pour que notre IA "job-agent" puisse les analyser et les comparer à votre profil CV. Vos données personnelles et votre CV ne sont jamais transmis à ces partenaires. Le matching s'effectue intégralement au sein de nos systèmes.
  • Fournisseurs de Services : Nous pouvons faire appel à des fournisseurs de services tiers pour des fonctions techniques (hébergement, envoi d'e-mails transactionnels, analyse de site). Ces fournisseurs n'ont accès à vos données que pour exécuter ces tâches en notre nom et sont contractuellement tenus de ne pas les divulguer ni les utiliser à d'autres fins.
  • Obligations Légales : Nous pouvons divulguer vos informations si la loi l'exige ou si nous estimons de bonne foi qu'une telle action est nécessaire pour se conformer à une procédure judiciaire, une ordonnance de tribunal ou une procédure légale.

Important : Tel que mentionné précédemment, les données extraites de votre CV et vos informations personnelles ne sont jamais utilisées pour l'entraînement de nos modèles d'intelligence artificielle "job-agent" ou de modèles tiers.

7. Sécurité de Vos Données

Nous prenons la sécurité de vos données très au sérieux. Toutes vos données sont hébergées sur des serveurs sécurisés en Suisse. Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données personnelles contre la perte, l'accès non autorisé, la divulgation, l'altération ou la destruction. Cela inclut le hachage des mots de passe, la sécurisation des communications (HTTPS) et des contrôles d'accès stricts.

Cependant, aucune méthode de transmission sur Internet ou de stockage électronique n'est sûre à 100 %. Bien que nous nous efforcions d'utiliser des moyens commercialement acceptables pour protéger vos données personnelles, nous ne pouvons garantir leur sécurité absolue.

8. Durée de Conservation des Données

Nous conservons vos données personnelles aussi longtemps que votre compte est actif ou aussi longtemps que nécessaire pour vous fournir nos services. Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment depuis votre page de profil. Lors de la suppression de votre compte, vos données personnelles (y compris votre CV) seront définitivement supprimées de nos systèmes actifs conformément à nos politiques de suppression, sous réserve des obligations légales de conservation (par exemple, à des fins de preuve ou fiscales si applicable).

9. Vos Droits Concernant Vos Données Personnelles

Conformément à la législation sur la protection des données applicable, vous disposez des droits suivants concernant vos données personnelles :

  • Droit d'accès : Le droit de demander une copie des informations que nous détenons à votre sujet.
  • Droit de rectification : Le droit de corriger les données que nous détenons à votre sujet qui sont inexactes ou incomplètes. Vous pouvez généralement modifier vos informations de compte directement depuis votre page de profil.
  • Droit à l'effacement (droit à l'oubli) : Dans certaines circonstances, vous pouvez demander que les données que nous détenons à votre sujet soient effacées de nos registres. La suppression de votre compte entraîne l'effacement de vos données.
  • Droit à la limitation du traitement : Lorsque certaines conditions s'appliquent, vous avez le droit de restreindre le traitement.
  • Droit à la portabilité des données : Le droit de faire transférer les données que nous détenons à votre sujet à une autre organisation.
  • Droit d'opposition : Le droit de vous opposer à certains types de traitement, comme le marketing direct (non applicable actuellement pour swissjob-agent.com, mais mentionné pour exhaustivité).
  • Droit de retirer votre consentement : Si le traitement est basé sur votre consentement, vous avez le droit de le retirer à tout moment.

Pour exercer l'un de ces droits, veuillez nous contacter à l'adresse e-mail fournie dans la section "Responsable du Traitement".

10. Cookies et Technologies Similaires

Notre Site utilise des cookies et des technologies similaires pour améliorer votre expérience de navigation, analyser l'utilisation du site et à des fins statistiques. Un cookie est un petit fichier texte stocké sur votre appareil.

Nous utilisons notamment Google Analytics (balise G-PCG8LV727V) pour collecter des informations anonymes sur la manière dont les visiteurs utilisent notre site. Vous pouvez consulter la politique de confidentialité de Google pour plus d'informations sur la manière dont Google traite les données.

Vous pouvez configurer votre navigateur pour refuser tous les cookies ou pour indiquer quand un cookie est envoyé. Toutefois, si vous n'acceptez pas les cookies, il se peut que vous ne puissiez pas utiliser certaines parties de notre Site.

11. Modifications de Cette Politique de Confidentialité

Nous pouvons mettre à jour cette politique de confidentialité de temps à autre. Nous vous informerons de toute modification en publiant la nouvelle politique de confidentialité sur cette page et en mettant à jour la date de "Dernière mise à jour" en haut. Nous vous encourageons à consulter régulièrement cette politique de confidentialité pour toute modification.

12. Nous Contacter

Si vous avez des questions concernant cette politique de confidentialité ou nos pratiques en matière de traitement des données, veuillez nous contacter sur notre formulaire de contact